【岗位职责】
1、全面负责分管部门的日常运作；
2、根据公司经营发展战略，制定本中心的发展方向和新赛道；
3、指导并协助团队实现本中心的经营目标；
4、在跨中心的复杂事件里能迅速决策和推动，找到解决问题的方法；
5、本中心的人才队伍建设，给下属赋能，创造更多的发展机会；
6、建立健全本中心的经营管理体系，完善相关流程。

【任职要求】
1、具有5年以上进出口物流、关务和仓库管理经验，担任大中型企业5年以上高管经历；
2、擅长物流与供应链领域的系统运营管理改善，擅长从全局角度对仓储、计划及物流运输等进行管控，建立标准化仓储、物流体系架构；
3、为人真诚，具有高度的责任心和敬业精神；
4、出色的领导能力，具有良好的前瞻性；
5、项目推动能力强，善于分析、判断、沟通和协调；
6、持续地学习和成长。

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